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什么是拓普理德企业内训?
什么是拓普理德企业内训?
企业内训以及咨询式培训从企业需求出发,根据企业现状和发展规划,量身定制培训方案,让培训更有针对性;同时,根据培训中的学员表现,结合学员单位反馈,实时调整,增加有针对性的咨询和辅导,让企业可以将培训内容和结果直接落实在日常工作中,辅助工作、指导工作。另外,企业内训和咨询式培训采取项目制管理方式,设计严谨的实施流程,定时回顾培训进展和收益,确保培训目标的有效达成。

咨询式内训和传统培训大PK

采用咨询式培训,在培训前、中、后均比单纯的传统式培训更体现针对性、定制性与有效性。

培训前培训中培训后

咨询式培训传统式培训

  • 个性化学习,课件必须量身定做培训特征标准化学习,课件可以通用
  • 培训师与学员及学员们之间多元互动沟通方式以单向灌输式沟通为主
  • 伙伴式的长久合作配合程度一次性合作
  • 个性化学习,课件必须量身定做培训特征标准化学习,课件可以通用
  • 培训师与学员及学员们之间多元互动沟通方式以单向灌输式沟通为主
  • 伙伴式的长久合作配合程度一次性合作
  • 个性化学习,课件必须量身定做培训特征标准化学习,课件可以通用
  • 培训师与学员及学员们之间多元互动沟通方式以单向灌输式沟通为主
  • 伙伴式的长久合作配合程度一次性合作

双力驱动,深入企业内部,让内训真正落地!

培养程序
  • 需求分析
  • 实施培训
  • 情景实践
  • 成果评估

最佳实战案例

尚品宅配——定制家居企业巨头

尚品宅配与拓普理德的缘分来源于2001年李连柱董事长参加的第13期TOPLEAD卓越领导力训练!

携手十六载,拓普理德与集团旗下五大公司全面合作!从战略文化、领导力开发、管理能力提升及职业化团队建设,从总部到分公司,从直营到全国加盟体系,相携相伴,见证成长! ”

——尚品宅配董事长 李连柱

最佳实战案例

中深爱寝具——中国最专业的中高档床垫制造商

拓普理德与中深爱的开展为期一年的合作,采用咨询式培训方式,每一场培训实施后均为相应的落地工作坊,促进培训效果转化,提升组织绩效!

“从来没有过的深度参与式研讨,我自己在未来企业规划中更清晰方向,步骤!与TOPLEAD合作是公司发展新的里程碑!选择与TOPLEAD合作是对的! ”

——中深爱的董事长 张凯生

最佳实战案例

三维家——成为全世界家居行业首选SAAS软件服务商

拓普理德与三维家开展为期一年的合作,采用咨询+培训方式,帮助三维家在文化落地、核心人才培养、组织2.0设计与团队打造四个方面进行辅导,从而帮助这家互联网家居软件企业从技术与营销驱动迈向管理驱动!

“我们是一群只懂技术与营销的人,整个团队包括我在内,没有谁懂管理,这将极大地局限企业的发展。通过与拓普理德合作我们更相信拓普理德能够帮助三维家迈上组织2.0的新高度。 ”

最佳实战案例

龙健集团——打造成为世界一流的音乐文化产业综合平台

龙健集团与拓普理德携手合作10年时间,拓普理德从集团战略文化、高管领导力训练、管理能力提升及团队精神的锻造等方面带给了龙健集团巨大的帮助,尤其是通过共建龙健商学院,为龙健集团高速发展对经营型人才、管理型人才、营销型人才以及技术型人才的需求与培养提供了巨大的助力!

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